{"id":12104,"date":"2026-09-04T06:28:57","date_gmt":"2026-09-04T03:28:57","guid":{"rendered":"https:\/\/acessorias.com\/site\/?p=12104"},"modified":"2026-09-04T04:29:17","modified_gmt":"2026-09-04T01:29:17","slug":"novas-regras-vale-alimentacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acessorias.com\/site\/novas-regras-vale-alimentacao\/","title":{"rendered":"Novas regras do vale-alimenta\u00e7\u00e3o: o que o escrit\u00f3rio precisa orientar os clientes"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">As <\/span><b>novas regras do vale-alimenta\u00e7\u00e3o<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> exigem aten\u00e7\u00e3o de empresas, RH, Departamento Pessoal e escrit\u00f3rios cont\u00e1beis. As mudan\u00e7as foram estabelecidas pelo <\/span><a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2023-2026\/2025\/decreto\/d12712.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Decreto n\u00ba 12.712\/2025<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, que alterou a regulamenta\u00e7\u00e3o do Programa de Alimenta\u00e7\u00e3o do Trabalhador (PAT) e definiu novas condi\u00e7\u00f5es para os arranjos de pagamento de aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o e aux\u00edlio-refei\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para os escrit\u00f3rios cont\u00e1beis, o principal desafio n\u00e3o est\u00e1 apenas em conhecer a legisla\u00e7\u00e3o, mas em colocar as novas exig\u00eancias em orienta\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas para os seus clientes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso envolve revisar o contrato de vale-alimenta\u00e7\u00e3o, verificar as condi\u00e7\u00f5es oferecidas pelas operadoras, acompanhar a aceita\u00e7\u00e3o dos cart\u00f5es e conferir se os procedimentos da empresa est\u00e3o alinhados \u00e0s regras do PAT 2026. Entenda mais a seguir!<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Quais ser\u00e3o as novas regras do vale-alimenta\u00e7\u00e3o?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As mudan\u00e7as atingem principalmente a forma como os benef\u00edcios s\u00e3o operacionalizados pelas empresas participantes do PAT e pelas operadoras.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As principais mudan\u00e7as no vale-alimenta\u00e7\u00e3o s\u00e3o:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Interoperabilidade:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> os cart\u00f5es de diferentes operadoras dever\u00e3o funcionar em uma rede integrada, ampliando os locais onde o trabalhador pode utilizar o benef\u00edcio.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Maior aceita\u00e7\u00e3o:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> supermercados, restaurantes e outros estabelecimentos poder\u00e3o aceitar benef\u00edcios de diferentes operadoras, reduzindo a depend\u00eancia de uma \u00fanica rede.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Limite de taxas:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> o decreto estabelece limites para taxas cobradas nas transa\u00e7\u00f5es, buscando reduzir os custos para os estabelecimentos que aceitam VA e VR.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Prazo de pagamento:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> as operadoras ter\u00e3o at\u00e9 15 dias corridos para repassar os valores aos estabelecimentos ap\u00f3s a transa\u00e7\u00e3o, reduzindo o tempo para o recebimento de valores.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Fim de vantagens indevidas:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ficam restritos descontos, des\u00e1gios e outras vantagens financeiras oferecidas ao empregador que n\u00e3o tenham rela\u00e7\u00e3o com a finalidade do benef\u00edcio.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Uso exclusivo para alimenta\u00e7\u00e3o<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: mesmo com as mudan\u00e7as, o vale-alimenta\u00e7\u00e3o e o vale-refei\u00e7\u00e3o continuam destinados \u00e0 compra de alimentos e ao pagamento de refei\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 previsto que <\/span><b>at\u00e9 novembro de 2026 as operadoras dever\u00e3o adaptar seus sistemas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para permitir que os cart\u00f5es sejam aceitos por mais estabelecimentos.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">O que \u00e9 a interoperabilidade do vale-alimenta\u00e7\u00e3o?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A interoperabilidade do vale-alimenta\u00e7\u00e3o significa, em resumo, aumentar os lugares onde o trabalhador pode usar o cart\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hoje, \u00e9 comum que um restaurante aceite o cart\u00e3o de uma operadora, mas n\u00e3o aceite o de outra. Com a nova regra, as empresas do setor dever\u00e3o integrar suas redes, permitindo que diferentes cart\u00f5es sejam aceitos em mais estabelecimentos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para o escrit\u00f3rio cont\u00e1bil, a orienta\u00e7\u00e3o ao cliente deve ser <\/span><b>n\u00e3o esperar novembro chegar<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. \u00c9 importante confirmar com a operadora se a estrutura utilizada pela empresa est\u00e1 sendo adaptada ao novo modelo e quais mudan\u00e7as ser\u00e3o feitas no cart\u00e3o, na rede credenciada ou nas condi\u00e7\u00f5es contratuais.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Haver\u00e1 mudan\u00e7as no vale-refei\u00e7\u00e3o?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sim. As novas regras tamb\u00e9m afetam o vale-refei\u00e7\u00e3o, ent\u00e3o o escrit\u00f3rio deve orientar o cliente a olhar para os dois benef\u00edcios, caso a empresa ofere\u00e7a VA (Vale-alimenta\u00e7\u00e3o) e VR (vale-refei\u00e7\u00e3o).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As mudan\u00e7as seguem a mesma l\u00f3gica de ampliar a aceita\u00e7\u00e3o dos cart\u00f5es, estabelecer limites para algumas taxas e impedir vantagens financeiras que n\u00e3o estejam relacionadas ao benef\u00edcio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, se a empresa oferece vale-alimenta\u00e7\u00e3o e vale-refei\u00e7\u00e3o, vale conferir os contratos e as condi\u00e7\u00f5es de cada um. Uma operadora pode, por exemplo, enviar um novo contrato ou comunicar alguma mudan\u00e7a na forma de utiliza\u00e7\u00e3o do cart\u00e3o.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">As taxas das operadoras tamb\u00e9m mudaram<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As novas regras tamb\u00e9m colocam limites nas taxas cobradas nas transa\u00e7\u00f5es feitas com VA e VR. O decreto determina que a t<\/span><b>axa de desconto cobrada dos estabelecimentos n\u00e3o pode passar de 3,6% (MDR)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, enquanto <\/span><b>a tarifa de interc\u00e2mbio fica limitada a 2%<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, sendo esta \u00faltima inclu\u00edda no limite da MDR.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para o escrit\u00f3rio cont\u00e1bil, n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio acompanhar cada opera\u00e7\u00e3o feita com o cart\u00e3o. O mais importante \u00e9 orientar o cliente a ficar atento aos comunicados da operadora e a qualquer mudan\u00e7a no contrato.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se a empresa receber uma nova proposta ou um aditivo contratual, por exemplo, \u00e9 importante conferir o que est\u00e1 sendo alterado antes de aceitar as novas condi\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">O contrato de vale-alimenta\u00e7\u00e3o precisa ser revisado?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sim. A revis\u00e3o do contrato de vale-alimenta\u00e7\u00e3o \u00e9 uma das medidas mais importantes para as empresas. A an\u00e1lise pode verificar:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">qual operadora fornece o benef\u00edcio;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">quais s\u00e3o as condi\u00e7\u00f5es comerciais atuais;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">se haver\u00e1 altera\u00e7\u00e3o contratual;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">como a operadora est\u00e1 implementando a interoperabilidade;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">quais redes estar\u00e3o dispon\u00edveis;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">se existem cl\u00e1usulas incompat\u00edveis com o novo decreto;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">como ficam eventuais benef\u00edcios comerciais oferecidos \u00e0 empresa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O Decreto 12.712\/2025 pro\u00edbe que as empresas ofere\u00e7am descontos sobre o valor contratado, prazos maiores para repassar o dinheiro ou outras vantagens que n\u00e3o estejam relacionadas \u00e0 alimenta\u00e7\u00e3o do trabalhador. Por isso, uma proposta que parece vantajosa para a empresa deve ser analisada com cuidado.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">O vale-alimenta\u00e7\u00e3o pode ser usado para qualquer compra?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o. As novas regras n\u00e3o transformam VA e VR em cart\u00f5es de uso livre. O benef\u00edcio continua vinculado \u00e0 sua finalidade de alimenta\u00e7\u00e3o. O pr\u00f3prio Decreto mant\u00e9m a aplica\u00e7\u00e3o das regras do PAT aos aux\u00edlios e refor\u00e7a a integridade da pol\u00edtica de alimenta\u00e7\u00e3o do trabalhador.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Vale-alimenta\u00e7\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio para todas as empresas?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As novas regras n\u00e3o criam, por si s\u00f3, uma obriga\u00e7\u00e3o geral para que todas as empresas concedam vale-alimenta\u00e7\u00e3o ou vale-refei\u00e7\u00e3o. A obrigatoriedade pode decorrer de <\/span><a href=\"https:\/\/acessorias.com\/site\/convencao-coletiva\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ou acordo, contrato, pol\u00edtica interna ou outras condi\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis \u00e0 rela\u00e7\u00e3o de trabalho.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Como a Acess\u00f3rias ajuda o seu escrit\u00f3rio cont\u00e1bil<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para o escrit\u00f3rio cont\u00e1bil, acompanhar altera\u00e7\u00f5es trabalhistas e orientar diferentes clientes pode se tornar mais uma fonte de retrabalho quando informa\u00e7\u00f5es, documentos e prazos est\u00e3o descentralizados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para otimizar esses processos, a <\/span><a href=\"https:\/\/acessorias.com\/site\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Acess\u00f3rias<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ajuda a organizar a opera\u00e7\u00e3o com um sistema de gest\u00e3o para contabilidade que centraliza processos, documentos, demandas e acompanhamento de atividades. Assim, a equipe consegue estruturar rotinas, acompanhar prazos e manter maior visibilidade sobre o que precisa ser feito em cada cliente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A ferramenta <\/span><a href=\"https:\/\/acessorias.com\/site\/funcionalidade\/acessorias-docs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Acess\u00f3rias Docs<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> tamb\u00e9m contribui para centralizar documentos importantes, como contratos, conven\u00e7\u00f5es, acordos e outros arquivos relacionados \u00e0s rotinas trabalhistas. Com processos mais organizados, o escrit\u00f3rio reduz a depend\u00eancia de controles manuais e ganha mais seguran\u00e7a para acompanhar mudan\u00e7as como as novas regras do vale-alimenta\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/acessorias.com\/site\/demonstracao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conhe\u00e7a mais sobre a Acess\u00f3rias<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e veja como a tecnologia pode ajudar seu escrit\u00f3rio a organizar processos que impactam a sua rotina.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">FAQ &#8211; Perguntas frequentes sobre as novas regras do vale-alimenta\u00e7\u00e3o<\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">A empresa precisa trocar a operadora por causa das novas regras do vale-alimenta\u00e7\u00e3o?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o necessariamente. A empresa pode continuar com a operadora atual, desde que ela esteja preparada para cumprir as novas exig\u00eancias. Antes de trocar de fornecedor, o ideal \u00e9 confirmar como a operadora pretende implementar as mudan\u00e7as e como ficar\u00e1 a aceita\u00e7\u00e3o do cart\u00e3o.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">O trabalhador poder\u00e1 usar o vale-alimenta\u00e7\u00e3o em qualquer estabelecimento?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o. A interoperabilidade deve ampliar a quantidade de estabelecimentos que aceitam o cart\u00e3o, mas o benef\u00edcio continua destinado \u00e0 alimenta\u00e7\u00e3o. Portanto, ele n\u00e3o poder\u00e1 ser usado para compras ou servi\u00e7os sem rela\u00e7\u00e3o com essa finalidade.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">A conven\u00e7\u00e3o coletiva pode mudar a forma de concess\u00e3o do vale-alimenta\u00e7\u00e3o?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sim, pode estabelecer regras espec\u00edficas para o benef\u00edcio, como valor, condi\u00e7\u00f5es de concess\u00e3o e p\u00fablico que deve receb\u00ea-lo. Por isso, antes de alterar o VA ou o VR, \u00e9 preciso consultar a conven\u00e7\u00e3o ou o acordo coletivo aplic\u00e1vel \u00e0 categoria.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">A interoperabilidade do vale-alimenta\u00e7\u00e3o muda o cart\u00e3o que o funcion\u00e1rio j\u00e1 utiliza?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o necessariamente. A mudan\u00e7a est\u00e1 relacionada \u00e0 forma como as operadoras e suas redes passam a trabalhar. Por isso, \u00e9 importante confirmar com a operadora se haver\u00e1 troca de cart\u00e3o, atualiza\u00e7\u00e3o do aplicativo ou alguma outra altera\u00e7\u00e3o para os funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">O que se deve fazer se a empresa oferece vale-alimenta\u00e7\u00e3o e vale-refei\u00e7\u00e3o de operadoras diferentes?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O ideal \u00e9 analisar os dois benef\u00edcios separadamente. \u00c9 preciso conferir os contratos, as condi\u00e7\u00f5es de cada operadora e como cada fornecedor est\u00e1 se preparando para as novas regras.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As novas regras do vale-alimenta\u00e7\u00e3o exigem aten\u00e7\u00e3o de empresas, RH, Departamento Pessoal e escrit\u00f3rios cont\u00e1beis. As mudan\u00e7as foram estabelecidas pelo Decreto n\u00ba 12.712\/2025, que alterou a regulamenta\u00e7\u00e3o do Programa de Alimenta\u00e7\u00e3o do Trabalhador (PAT) e definiu novas condi\u00e7\u00f5es para os arranjos de pagamento de aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o e aux\u00edlio-refei\u00e7\u00e3o. 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